一老闆玩小三玩膩,
而小三漸漸大齡,
逼婚不成要索千萬賠償。
老闆原想:滅口,
後財務總監獻計:
以提高文化水平為由,由老闆出資十萬元,
讓小三上了EMBA班。
班上老闆如雲,小三一下迷倒了全班男生。
沒兩個月,小三就不理老闆了,
還給了老闆一百萬封口費。
案例啟示:
“企業處置不良資產最有效的方式是包裝轉讓,而非丟棄和自己消化。”
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一老闆玩小三玩膩,
而小三漸漸大齡,
逼婚不成要索千萬賠償。
老闆原想:滅口,
後財務總監獻計:
以提高文化水平為由,由老闆出資十萬元,
讓小三上了EMBA班。
班上老闆如雲,小三一下迷倒了全班男生。
沒兩個月,小三就不理老闆了,
還給了老闆一百萬封口費。
案例啟示:
“企業處置不良資產最有效的方式是包裝轉讓,而非丟棄和自己消化。”